Bert berät

„Bert berät“ – Businesswissen mit einem Augenzwinkern

Digitale Lösungen, smarte Prozesse, weniger Stress im Alltag – das ist unser Ziel.
Doch wie bringt man komplexe Themen wie ERP, CRM oder Dokumentenmanagement verständlich und praxisnah rüber?

Wir lassen jemanden zu Wort kommen, der immer den Überblick behält:
Bert, unser Gummimanager mit Charme, Verstand – und einem Händchen für Ordnung.

Alle 14 Tage gibt Bert einen kurzen, klaren Impuls aus dem Alltag von Unternehmen und Steuerkanzleien.
Ob HR, BI oder Automatisierung – „Bert berät“ bringt Tipps, Denkanstöße und manchmal auch ein Schmunzeln direkt auf den Schreibtisch.


Folge 1: Warum Excel keine HR-Strategie ist – Bert denkt digital

Neulich saß ich auf dem Schreibtisch einer gestressten HR-Managerin. Zwischen Urlaubslisten, Excel-Tabellen und Abwesenheitsnotizen hörte ich sie stöhnen:
„Ich weiß nie, ob die Daten stimmen!“

Ich, Bert – euer digitaler Stressball –, dachte mir:
Das geht besser. Viel besser.

Denn während Excel ein tolles Tool für viele Dinge ist, ist es keine Lösung für moderne Personalprozesse. Wer Urlaub, Arbeitszeiten oder Stammdaten in zig verschiedenen Tabellen pflegt, verliert schnell den Überblick – und oft auch die Nerven.


💡 Berts 3 Tipps für stressfreie HR-Prozesse:

🟨 1. Digitalisiere gezielt.
Starte mit einem klar abgegrenzten Prozess – zum Beispiel digitale Urlaubsanträge. Schnell umgesetzt, sofort spürbar.

🟨 2. Automatisiere, was nervt.
Genehmigungen, Erinnerungen, Bestätigungen: Viele Routineaufgaben lassen sich heute automatisiert steuern – ohne Mehraufwand.

🟨 3. Integriere statt zu stückeln.
HR-Module in modernen ERP-Systemen sorgen für Daten an einer Stelle – statt Excel-Chaos und Doppeleingaben.


Klingt gut, aber du weißt nicht, wo du anfangen sollst?
Dann sprich mit Dirk Siegmund, Businessmanager bei der Kinzel AG – er weiß, wie der erste Schritt gelingt.

👉 In 14 Tagen geht’s weiter mit dem nächsten Tipp von Bert.
Bis dahin: Weniger Stress. Mehr Bert.

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